离职
OpenAI六年元老再发文：全球AI狂飙，我们应该拉手刹还是踩油门？
10月末，OpenAI在政策研究领域方面的6年元老Miles Brundage离职，顺便发表了一篇博文，解释自己离职的原因，并直言——我们远远没有为AGI做好准备。 图片10天后，似乎是觉得这篇文章意犹未尽，Brundage再次发文，题为「AI发展是应该加速、放缓，还是保持不变？ 」图片虽然标题是问句，导读的一句话也充满了不可知论色彩，但文章的结论非常明确——谨慎起见，我们应该为全社会的AI发展安装一个「刹车」。
前 OpenAI “AGI 准备工作”负责人：AI 将很快完成人类在计算机上能做的一切
据《商业内幕（Business Insider）》当地时间 3 日报道，OpenAI 前政策研究与“AGI （AI在线注：通用人工智能）准备工作”负责人 Miles Brundage 表示，未来几年行业可能会开发出“几乎能够远程完成”人类能通过计算机操作的所有任务的系统，包括使用鼠标和键盘，甚至在视频聊天中呈现出“人类形象”。 对于 OpenAI 等公司来说，开发具备 AGI 的机器的时间表是业内广泛关注的热点话题。 一些领域中的重要人物相信，这项技术将在未来数年内到来。
OpenAI 重点转向产品开发，研究人才外流给了对手机会
10 月 8 日消息，OpenAI 凭借其在人工智能研究领域的大胆投资而声名鹊起。然而，随着近期的人才流失，该公司亟需吸引新一代研究人员以保持这种发展势头。图源 Pexels上周，尽管首席技术官米拉・穆拉蒂（Mira Murati）、首席研究官鲍勃・麦克格鲁（Bob McCrew）以及研究副总裁巴雷特・佐夫（Barret Zoph）突然离职，但投资者似乎对此并不在意，仍向 OpenAI 注入了 66 亿美元的资金。然而，这三位高管的离职仅是 OpenAI 关键技术人才持续流失的最新例证。过去几年间，OpenAI 已
刚刚，GPT-4o关键人物离职创业！曾在OpenAI最早提出构建「Her」
OpenAI 最早提出构建「Her」的那个人，刚刚宣布离职创业了。今年 5 月份，OpenAI 发布了震惊世界的 GPT-4o。这个模型可以跨越文本、视觉和音频，以一种非常自然的形式和人类语音对话，延迟低到与人类在对话中的响应时间相似。而且，它允许用户随时打断，并能感知和回应用户的情绪。因此，该模型发布后，很多人说科幻电影《Her》中的场景照进了现实。此次离职的 Alexis Conneau 就是 GPT-4o 项目的关键人物之一。离职前，他是 OpenAI 音频 AGI 研究负责人，也是 OpenAI 最早提出
OpenAI 人事巨变：三位核心人物一个休长假，两个离职
感谢据彭博社报道，OpenAI 公司发言人表示，OpenAI 总裁、公司核心人物之一 Greg Brockman 将休长假，以“放松和充电”。另外，研究员 John Schulman 今日离职，将前往竞争对手人工智能 AI 初创公司 Anthropic。Brockman 在 X 上表示，其将休假到年底，他写道，“自 9 年前共同创立 OpenAI 以来，这是第一次放松。任务还远没有完成，我们仍然有一个安全的 AGI 需要构建。”Schulman 也证实了他的离职，“我做出了离开 OpenAI 的艰难决定。这个选择源
OpenAI 陷史上最大危机：阿尔特曼否认霸王条款急推背锅侠，网友称其撒谎成性
【新智元导读】这几天的 OpenAI，已经是乱成一锅粥了！GPT-4o「偷」寡姐声音的事儿还没完，外媒又曝出了 OpenAI 的内部信，证明员工确实面临失去股权的风险。不可思议的是，文件上明明有 Altman 的签名，他却矢口否认：我完全不知道有这事啊。OpenAI 的宫斗后续，还没完。之前的说法是，未签署离职文件的前员工，会面临失去股权的风险。就在刚刚，外媒 Vox 曝出，OpenAI 领导层表示，自己完全不知道这回事啊！然而，OpenAI 的相关文件上，却赫然出现了他们的签名。深入调查下去，整件事都是重重迷雾。
OpenAI 回应“封嘴”离职条款：从未回收过任何员工股权
OpenAI 首席执行官阿尔特曼在 X （推特）上就此前“封嘴”离职条款传闻进行回应：公司从来没有收回任何人的既得股权，哪怕人们没有签署离职协议（或不同意非贬低协议），也不会采取上述做法。阿尔特曼表示，“这是我的责任，是我在管理 OpenAI 过程中为数不多的几次真正尴尬的事情之一。我不知道会发生这种事，但我本应该知道。”在过去一个月左右的时间里，该团队已经开始修复标准离职文件。如果任何签署了这些旧协议的前雇员对此感到担心，他们可以联系我，我们也会解决这个问题。对此感到非常抱歉。在 OpenAI 此前的离职文件中，
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